Outdefineقیمت

(OUTDEFINE)

Outdefine یک جامعه استعدادیابی توکن‌شده و به سرعت در حال گسترش است که عمدتاً بر اتصال متخصصان در حوزه‌های Web3 و هوش مصنوعی (AI) تمرکز دارد. هدف آن ارائه فرصت‌های شغلی امن و کاملاً تأیید شده در این صنایع پیشرفته است. با بهره‌گیری از فناوری بلاکچین، Outdefine به دنبال ایجاد یک اکوسیستم قابل اعتماد است که در آن استعدادها بتوانند نقش‌های مشروع پیدا کنند و کارفرمایان بتوانند متخصصان تأیید شده را کشف کنند، و به این ترتیب چالش‌های رایج در استخدام آنلاین را برطرف می‌کند.

DEFN Tokens به عنوان توکن‌های کاربردی اجتماعی اصلی در جامعه استعدادیابی Outdefine عمل می‌کنند. آنها برای اعطای مزایای انحصاری و مشارکت افزایش‌یافته به دارندگان طراحی شده‌اند. این مزایا شامل دسترسی ممتاز به فرصت‌های شغلی برتر، وبینارهای آموزشی تخصصی، بررسی حرفه‌ای رزومه، و مصاحبه‌های تمرینی سازنده است. علاوه بر این، دارندگان DEFN Tokens با رأی دادن در مورد نقشه راه، توانایی مشارکت فعال در شکل‌دهی به مسیر آینده جامعه را به دست می‌آورند.

افراد می‌توانند DEFN Tokens را از طریق چندین فعالیت جذاب در پلتفرم Outdefine کسب کنند. این روش‌ها شامل فرآیند ثبت‌نام اولیه، ایجاد یک پروفایل جامع و تأیید شده، و مشارکت فعال در Outdefine Hive، که تابلوی تعاملی جامعه است، می‌شود. فرصت‌های کسب درآمد بیشتر با معرفی دوستان به پلتفرم و تکمیل موفقیت‌آمیز ارزیابی‌ها برای دستیابی به وضعیت «عضو قابل اعتماد» (Trusted Member) در دسترس است.

DEFN Tokens انواع مختلفی از کاربردها را ارائه می‌دهند که برای بهبود قابل توجه جستجوی شغل و توسعه حرفه‌ای یک استعداد در اکوسیستم Outdefine طراحی شده‌اند. دارندگان می‌توانند از توکن‌های خود برای دسترسی به ویژگی‌های برتر مانند ماژول‌های آموزشی شخصی‌سازی‌شده، مصاحبه‌های تمرینی واقع‌گرایانه، و بررسی رزومه تحت نظر کارشناسان استفاده کنند. علاوه بر این، استعدادها می‌توانند DEFN Tokens را به صورت استراتژیک خرج کنند تا هنگام درخواست برای فرصت‌های شغلی، دیده‌شدن و جذابیت نامزدی خود را افزایش دهند و به این ترتیب مزیت رقابتی کسب کنند.

Outdefine عمدتاً به دنبال حل چالش‌های مهمی است که در استخدام آنلاین رایج هستند، به ویژه مسئله پروفایل‌های استعدادیابی جعلی و مدارک تأیید نشده. این مشکل را با ساخت یک جامعه استعدادیابی مورد تأیید (vetted) حل می‌کند. با تشویق افراد به تأیید پروفایل‌ها و مهارت‌هایشان، Outdefine به دنبال ایجاد محیطی قابل اعتمادتر و اطمینان‌بخش‌تر برای جویندگان کار و کارفرمایان است، که در نهایت فرآیند استخدام را ساده‌تر کرده و نتایج را بهبود می‌بخشد.

Outdefine از طریق پیاده‌سازی استراتژیک فناوری بلاکچین پیشرفته و Zero-Knowledge Proofs (ZKPs) اعتماد و تأیید را تضمین می‌کند. این رویکرد نوآورانه امکان تأیید مدارک استعدادها را فراهم می‌کند، در حالی که حریم خصوصی داده‌ها، مالکیت و امنیت کلی را به شدت حفظ می‌کند. با تعیین یک استاندارد قوی «اثبات استعداد» (proof of talenthood)، Outdefine چارچوبی قابل اعتماد ایجاد می‌کند که اعتماد و اصالت را در جامعه استعدادیابی خود پرورش می‌دهد، و با کلاهبرداری و اطلاعات نادرست مبارزه می‌کند.