Kommunity Take Over價格

(KTO)

當一個加密專案的原始創始人或開發團隊放棄或退出該專案時，就會發生社群接管 (CTO)。隨後，用戶和代幣持有者社群會共同介入，接管專案的開發和未來方向。這凸顯了加密領域社群固有的力量和去中心化性質，即使沒有最初的設計者，也能使專案得以持續。

CTO 的產生源於幾個問題，例如原始開發者進行「rug pulls」（捲款潛逃）以竊取投資者資金、失去興趣或經歷內部衝突。此外，許多專案，尤其是在 memecoin 領域，儘管容易建立，但由於缺乏長期的開發者承諾而經常被放棄，這促使社群介入。

CTO 通常始於社群發現原始開發者已放棄專案。活躍成員隨後會集結支持，組織並繼續該專案。這個關鍵階段通常涉及取得對關鍵專案資源的控制權，例如社群媒體管道和官方網站。隨後，社群建立新的治理結構，這可能包括成立去中心化自治組織 (Decentralized Autonomous Organization, DAO) 或實施全面投票系統，以促進關鍵專案決策並確保集體方向。

社群接管面臨顯著挑戰。沒有核心領導者，社群在有效組織和及時決策方面可能會遇到困難。一個重要的障礙通常是社群內部缺乏技術專長來維護或進一步開發專案的技術，這可能會阻礙進度。此外，圍繞真實域名所有權的模糊性以及社群連結、網站或代幣頁面所有權的變更，都可能在過渡期間造成混淆和操作困難。

進行接管的社群通常遵循兩種主要方法。第一種是「部分繼承」(Partial Inheritance)，即新的社群團隊接管原始開發團隊的帳戶和資產，有效地取代管理層，同時利用現有基礎設施。第二種是「完全分離」(Complete Separation)，即社群選擇完全重新開始，建立全新的社群媒體管道、網站和社群平台，但保留原始代幣及其基本資訊。

並非每個看似社群接管的案例都是真實的。有些專案會策劃模擬的 CTO 情境來操縱市場，可能導致代幣持有者蒙受損失。這些「假 CTO」涉及開發者啟動專案，在價格上漲時出售其代幣，然後通過不同的錢包回購代幣，以製造社群接管的假象。他們的最終目標是在關注度和價格上漲後拋售這些重新獲得的持有物，利用市場情緒。