Talent ProtocolGiá

(TALENT)

Token $TALENT là token tiện ích gốc của hệ sinh thái Talent Protocol. Các chức năng chính của nó bao gồm Tăng cường Danh tiếng (Reputation Boosting), nơi người dùng gửi token để tăng Builder Score; Hoạt động Dữ liệu (Data Operations), đóng vai trò là phương thức thanh toán để đúc các chứng chỉ on-chain; và Ưu đãi Hệ sinh thái (Ecosystem Incentives) cho các nhà phát triển đóng góp dữ liệu hoặc xây dựng trên API. Ngoài ra, những người nắm giữ token có thể tham gia vào quản trị giao thức liên quan đến các quan hệ đối tác chiến lược và quản lý ngân quỹ (treasury).

Builder Score đóng vai trò là một chỉ số danh tiếng nghề nghiệp on-chain. Nó được tính toán dựa trên ba trụ cột chính: Danh tính (Identity - xác minh tư cách con người thông qua các nhà cung cấp đã được xác thực), Hoạt động (Activity - tham gia vào các mạng lưới đáng tin cậy), và Kỹ năng (Skills - chuyên môn đã được chứng minh từ các nền tảng như GitHub hoặc lịch sử tham gia hackathon). Điểm số được chia thành sáu cấp độ, từ Sơ cấp (Novice) đến Bậc thầy (Master), với những người dùng có điểm số cao sẽ nhận được các đặc quyền độc quyền và quyền truy cập ưu tiên trong hệ sinh thái.

Talent Protocol ban đầu được ra mắt trên mạng lưới Celo bằng cách sử dụng các token tài năng cá nhân và một token tiện ích có tên là $TAL. Để phát triển hệ sinh thái, dự án đã chuyển sang mạng lưới Base và giới thiệu token $TALENT. Những người tham gia sớm và người nắm giữ các tài sản cũ đã được cung cấp một khoảng thời gian cụ thể để nhận (claim) các token mới như một phần của quá trình chuyển đổi sang lớp danh tiếng thống nhất.

Dự án được sáng lập bởi Pedro Oliveira, Filipe Macedo và Francisco Leal. Nó được hỗ trợ bởi các đơn vị nổi tiếng trong không gian blockchain, bao gồm Protocol Labs và các mạng lưới Layer 2 lớn. Giao thức cũng được tích hợp với các công cụ on-chain và trình khám phá (explorer) quan trọng để giúp phân biệt những người đóng góp là người thật với các bot tự động.

Người dùng có thể sở hữu $TALENT thông qua các sàn giao dịch tiền mã hóa hàng đầu, chẳng hạn như LBank và các nền tảng giao dịch lớn khác trên mạng lưới Base. Ngoài ra, token có thể kiếm được bằng cách tương tác với ứng dụng Talent Passport thông qua các nhiệm vụ (quest), giới thiệu các nhà xây dựng (builder) đã xác thực, hoặc đóng góp cho hệ sinh thái nhà phát triển của giao thức. Các chiến dịch cộng đồng cũng thường xuyên trao thưởng cho những người tham gia tích cực.

Không giống như các nền tảng nghề nghiệp tập trung dựa trên các tuyên bố tự báo cáo và chưa được xác minh, Talent Protocol tập trung vào dữ liệu on-chain có thể xác minh được trích xuất từ các API khác nhau. Điều này đảm bảo rằng các kỹ năng và đóng góp là xác thực. Quan trọng nhất, người dùng duy trì quyền sở hữu thực sự đối với dữ liệu danh tiếng của họ như một tài sản on-chain, thay vì bị kiểm soát bởi một tập đoàn tập trung.