TokuCena

(TOKU)

Toku dostarcza kompleksowe globalne rozwiązanie w zakresie wynagrodzeń w tokenach, grantów i zgodności podatkowej. Oferuje platformy do obsługi list płac w tokenach, administrowania grantami, przestrzegania przepisów podatkowych, lokalnego zatrudnienia oraz rozproszonych rozwiązań HR, specjalnie dla firm natywnych dla kryptowalut. Ich usługi pomagają projektom i firmom Web3 w skutecznym i zgodnym z przepisami zarządzaniu złożonością globalnego zatrudnienia, list płac i wynagrodzeń opartych na tokenach.

Toku pomaga firmom Web3, umożliwiając im zatrudnianie i zarządzanie pracownikami na całym świecie w ponad 100 krajach, bez konieczności posiadania lokalnych podmiotów. Zapewniają zgodne z przepisami przetwarzanie list płac w wielu walutach, w tym walutach fiducjarnych (fiat) i stablecoinach, oraz fachowo zarządzają podatkami i składkami pracodawców zgodnie z lokalnymi przepisami. To kompleksowe podejście upraszcza zarządzanie międzynarodową siłą roboczą i zapewnia przestrzeganie prawa dla projektów Web3.

Choć czasami możliwe jest, aby pracownicy otrzymywali pełne wynagrodzenie w stablecoinach, lokalne przepisy w wielu krajach często nakazują, aby część wynagrodzenia była wypłacana w lokalnej walucie fiducjarnej (fiat). Toku drobiazgowo dba o to, aby wszystkie procesy płacowe były zgodne z tymi specyficznymi lokalnymi przepisami, gwarantując, że pracownicy są odpowiednio wynagradzani, przy jednoczesnym przestrzeganiu wymogów prawnych w każdej jurysdykcji.

Toku fachowo zarządza kompleksową administracją grantów tokenów, utrzymuje dokładne tabele kapitałowe (cap tables) oraz zarządza złożonymi harmonogramami nabywania uprawnień (vesting schedules) dla projektów Web3. Oferują szczegółowe wskazówki pracownikom dotyczące grantów krypto, procesów nabywania uprawnień (vesting), implikacji podatkowych i mechanizmów wypłat. Obejmuje to zapewnienie zgodności całej dokumentacji i dokładne przeprowadzanie wyceny tokenów, dostarczając jasne i przejrzyste ramy dla wynagrodzeń opartych na tokenach.

Toku zapewnia globalną zgodność podatkową dla wynagrodzeń w tokenach poprzez automatyzację obliczeń podatkowych i ułatwianie składania deklaracji zgodnie z lokalnymi przepisami w ponad 100 krajach. Pomagają w prawidłowej klasyfikacji tokenów do celów podatkowych, strukturyzowaniu zgodnych umów grantowych oraz zarządzaniu wszystkimi niezbędnymi zobowiązaniami z tytułu potrąceń. Obejmuje to wdrażanie procesów „sell-to-cover”, gdzie tokeny są automatycznie konwertowane na walutę fiducjarną (fiat) w celu pokrycia zobowiązań podatkowych, usprawniając cały proces zgodności dla podmiotów Web3.

Tak, Toku oferuje szerokie integracje z różnorodnymi istniejącymi systemami. Obejmuje to popularne platformy HRIS i płacowe, a także infrastrukturę skarbowości. Firmy nie muszą zmieniać swoich obecnych konfiguracji multi-sig ani innych istniejących przepływów pracy finansowych, co zapewnia płynny i niezakłócony proces integracji. Ta elastyczność pozwala projektom Web3 wykorzystywać specjalistyczne usługi Toku, jednocześnie zachowując ich ustalone ramy operacyjne.