KERCPrijs

(KERC)

Het kernbedrijfsmodel van KERC omvat het transformeren van traditionele primaire en alternatieve gezondheidszorgbedrijven in "tech-driven crypto assets". Het investeert in deze fysieke bedrijven, en de winsten die uit hun activiteiten worden gegenereerd, worden vervolgens gebruikt om maandelijkse USDC-beloningen uit te keren aan KERC tokenhouders. De groeistrategie van het project richt zich op het verwerven van ondermaats presterende traditionele activa en het implementeren van strategische groeistimulansen om hun winstgevendheid te verbeteren.

De KERC token dient meerdere belangrijke doelen als de native token van Krypto ERC. Het functioneert als een ruilmiddel binnen de community, stelt houders in staat om maandelijkse USDC-uitbetalingen te ontvangen door hun tokens te staken, en verleent stemrechten voor governance. Vooruitkijkend, worden KERC tokens ook voorzien voor gebruik bij de aankoop van goederen en diensten direct binnen de operationele gezondheidszorgpunten van het project.

KERC heeft een vaste totale supply van 500 miljoen (500.000.000) tokens, wat het niet-inflationair maakt met een hard cap en geen verdere minting. De tokenallocatie is als volgt gestructureerd: 70% is bestemd voor Ecosystem Rewards & Future Utility, 15% voor Operations, 8% voor het Team, 2% voor Advisory en 5% voor Reserves. Deze distributie zorgt voor middelen voor groei, operaties en incentives.

KERC is gebouwd en opereert op de Arbitrum blockchain. Deze keuze maakt gebruik van de mogelijkheden van Arbitrum, waaronder doorgaans voordelen zoals lagere transactiekosten en snellere transactiesnelheden vergeleken met sommige andere blockchain-netwerken, wat de gebruikerservaring voor KERC tokenhouders en deelnemers verbetert.

KERC pakt de uitdaging aan van toegang tot hoogrenderende, duurzame inkomsten uit traditionele gezondheidszorgbedrijven. Deze investeringen vereisen doorgaans aanzienlijk kapitaal, gespecialiseerde expertise en complexe regelgeving, waardoor ze voor velen ontoegankelijk zijn. KERC vereenvoudigt dit door investeerders van verschillende kapitaalgroottes in staat te stellen inkomstengenererende activa in de gezondheidszorg te verwerven met behulp van digitale valuta, wat een toegankelijkere weg biedt naar deze lucratieve sector.

De tokenomics van KERC wijden 8% van de totale supply toe aan het team. Om de incentives van het team af te stemmen op het langetermijnsucces van het project en toewijding te tonen, zijn deze team tokens onderworpen aan een vaulting-mechanisme. Specifiek worden de toegewezen tokens van het team voor een periode van 12 maanden gevault, waardoor onmiddellijke liquidatie wordt voorkomen en duurzame inspanningen voor projectontwikkeling en groei worden gestimuleerd.