TokuPresyo

(TOKU)

Nagbibigay ang Toku ng komprehensibong pandaigdigang solusyon para sa kabayaran ng token, mga grant, at pagsunod sa buwis. Nag-aalok ito ng mga platform para sa pasahod ng token, pangangasiwa ng grant, pagsunod sa buwis, lokal na pagtatrabaho, at distributed na solusyon sa HR partikular para sa mga kumpanyang crypto-native. Ang kanilang mga serbisyo ay tumutulong sa mga proyekto at kumpanyang Web3 na mag-navigate sa mga kumplikasyon ng pandaigdigang pagtatrabaho, pasahod, at kabayaran batay sa token nang epektibo at sumusunod sa regulasyon.

Tinutulungan ng Toku ang mga kumpanyang Web3 sa pamamagitan ng pagpapahintulot sa kanila na mag-hire at mangasiwa ng empleyado sa buong mundo sa mahigit 100 bansa nang hindi nangangailangan ng lokal na entidad. Sinisigurado nila ang sumusunod sa regulasyong pagproseso ng pasahod sa maraming currency, kabilang ang fiat at stablecoins, at ekspertong pinamamahalaan ang mga buwis at kontribusyon ng employer ayon sa mga lokal na regulasyon. Ang komprehensibong paraan na ito ay nagpapasimple ng internasyonal na pamamahala ng workforce at sinisigurado ang pagsunod sa batas para sa mga proyekto ng Web3.

Bagama't posible minsan para sa mga empleyado na matanggap ang kanilang buong suweldo sa stablecoins, ang lokal na regulasyon sa maraming bansa ay madalas na nag-uutos na ang isang bahagi ng kabayaran ay ibigay sa lokal na fiat currency. Maingat na sinisigurado ng Toku na ang lahat ng proseso ng pasahod ay sumusunod sa mga tiyak na lokal na batas na ito, ginagarantiyahan na ang mga empleyado ay nababayaran nang naaayon habang sumusunod sa legal na kinakailangan sa bawat hurisdiksyon.

Ekspertong pinangangasiwaan ng Toku ang komprehensibong pangangasiwa ng mga token grants, pinapanatili ang tumpak na cap tables, at pinamamahalaan ang kumplikadong iskedyul ng vesting para sa mga proyekto ng Web3. Nag-aalok sila ng detalyadong gabay sa mga empleyado tungkol sa mga crypto grants, proseso ng vesting, implikasyon sa buwis, at mekanismo ng payout. Kabilang dito ang pagsigurado na ang lahat ng dokumentasyon ay sumusunod sa regulasyon at ang pagpapahalaga ng token ay isinasagawa nang tumpak, nagbibigay ng malinaw at transparent na balangkas para sa kabayaran batay sa token.

Sinisigurado ng Toku ang pandaigdigang pagsunod sa buwis para sa token compensation sa pamamagitan ng pag-aautomat ng mga kalkulasyon ng buwis at pagpapabilis ng mga paghahain ayon sa mga lokal na patakaran sa mahigit 100 bansa. Tumutulong sila sa pag-uuri ng mga token nang tama para sa layunin ng buwis, pagbubuo ng sumusunod sa regulasyong kasunduan sa grant, at pamamahala ng lahat ng kinakailangang obligasyon sa withholding. Kabilang dito ang pagpapatupad ng mga proseso ng "sell-to-cover" kung saan ang mga token ay awtomatikong kinokonbert sa fiat currency upang masakop ang mga pananagutan sa buwis, pinapasimple ang buong compliance workflow para sa mga entity ng Web3.

Oo, nag-aalok ang Toku ng malawak na integrasyon sa iba't ibang umiiral na sistema. Kabilang dito ang mga popular na HRIS at payroll platforms, pati na rin ang treasury infrastructure. Hindi kailangang baguhin ng mga kumpanya ang kanilang kasalukuyang multi-sig setups o iba pang umiiral na financial workflows, sinisigurado ang isang maayos at hindi nakakaabala na proseso ng integrasyon. Ang flexibility na ito ay nagpapahintulot sa mga proyekto ng Web3 na gamitin ang mga specialized na serbisyo ng Toku habang pinapanatili ang kanilang itinatag na operational frameworks.