GracyPreț

(GRACY)

Gracy este o platformă de management HR bazată pe Ethereum care integrează AI și blockchain pentru a promova implicarea la locul de muncă prin recompense tokenizate. Abordează probleme precum îmbunătățirea productivității echipei și cultivarea unei culturi pozitive la locul de muncă, în special în mediile de lucru la distanță. Prin crearea unor interacțiuni transparente și aliniate cu stimulente, Gracy urmărește să rezolve problema dezangajării și a lipsei de recunoaștere tangibilă, ducând la o satisfacție generală îmbunătățită a angajaților și a randamentului.

Gracy utilizează AI pentru a alimenta un asistent virtual care facilitează funcții cheie de HR, cum ar fi recunoașterea între colegi, sondajele anonime și mecanismele de feedback în timp real. Simultan, folosește tehnologia blockchain, în special Ethereum și standardul său de token ERC-20, pentru a urmări și recompensa în mod transparent contribuțiile angajaților. Această combinație asigură o procesare eficientă a datelor, o păstrare sigură a înregistrărilor și stimulente verificabile pentru participare.

Platforma Gracy se mândrește cu mai multe caracteristici cheie, inclusiv un sistem de recunoaștere publică în care angajații câștigă tokenuri GRACY pentru recunoașterea eforturilor colegilor. De asemenea, oferă canale de comunicare care recompensează participarea activă la discuții. În plus, instrumentele de feedback privat permit evaluări criptate între colegi, care generează apoi analize HR anonimizate pentru management. Aceste caracteristici creează colectiv un ecosistem HR dinamic și interactiv.

Gracy stimulează participarea și implicarea în principal prin distribuirea de tokenuri GRACY ca recompense. Aceste tokenuri sunt câștigate pentru diverse activități pe platformă, cum ar fi acordarea de recunoaștere publică, participarea activă la canalele de comunicare și finalizarea evaluărilor între colegi. De notat că, în sistemul de recunoaștere publică, atât expeditorul, cât și destinatarul unei recunoașteri sunt recompensați, favorizând un dublu stimulent pentru interacțiune și contribuție pozitivă.

Tokenul GRACY este un token utilitar bazat pe ERC-20, servind drept principalul mijloc de recompensă și plată în cadrul ecosistemului Gracy. Utilizările sale principale includ stimularea participării la diverse activități pe platformă. În plus, tokenurile GRACY sunt necesare managerilor pentru a debloca accesul la analize HR avansate, oferind informații valoroase despre performanța și dinamica echipei. Acest lucru face ca tokenul să fie integral atât pentru implicarea angajaților, cât și pentru supravegherea managerială.

Tokenomics-ul Gracy este conceput pentru a crea un model sustenabil, concentrându-se pe colectarea de date HR de înaltă calitate, evaluate de colegi. Aceste date valoroase pot fi apoi monetizate prin parteneriate strategice, de exemplu, cu platforme de căutare de locuri de muncă. Veniturile generate din aceste eforturi de monetizare sunt ulterior reinvestite direct în platformă. Această reinvestiție urmărește să alimenteze creșterea ulterioară, să îmbunătățească funcționalitățile și să perpetueze sistemul de recompense, creând un ciclu continuu de creare și distribuire a valorii.