De huidige realtime prijs van TALENT is $0.0005. In de afgelopen 24 uur heeft TALENT gehandeld tussen $0.0005 en $0.0006, wat wijst op sterke marktactiviteit. De hoogste koers ooit van TALENT is $0.1515 en de laagste koers ooit is $0.0005.
Vanuit een kortetermijnperspectief is de prijsverandering van TALENT in het afgelopen uur , in de afgelopen 24 uur -0.04% en in de afgelopen 7 dagen -3.62%. Deze cijfers geven een snel overzicht van de nieuwste prijstrends en marktdynamiek van TALENT op LBank.-37.73%
De actuele koers van TALENT is vandaag $0.0005, met een huidige marktkapitalisatie van $114.213K. Het 24-uurs handelsvolume is 18K. De koers van TALENT tot USD wordt in realtime bijgewerkt.
Voordat u besluit om TALENT te kopen of te verkopen, moet u eerst uw eigen handelsstrategie overwegen. Langetermijnhandelaren en kortetermijnhandelaren hanteren verschillende handelsmethoden. De technische analyse van LBank TALENT kan u handelsrichtlijnen bieden.
Wat zal de waarde zijn? U kunt onze prijsvoorspellingstool gebruiken om prijsvoorspellingen voor de korte en lange termijn te maken voor TALENT.
Hoeveel zal TALENT morgen, volgende week of volgende maand waard zijn in ? En hoe zit het met uw TALENT-activa in 2025, 2026, 2027, 2028, of zelfs over 10 of 20 jaar? Check nu! TALENT Prijsvoorspelling
Om meer te weten te komen over TALENT, kunt u andere bronnen raadplegen, zoals de whitepaper, de officiële website en andere gepubliceerde informatie:
Top 5 adressen | Vastgehouden bedrag | Holding ratio | |
|---|---|---|---|
base | 0xf9e9...d36742  | 155.998M | 26.6% |
base | 0xb5d7...e0fe3b | 97.393M | 16.6% |
base | 0x346e...2b2fed | 47.305M | 8.07% |
base | 0x23ff...cbde5a | 31.845M | 5.43% |
base | 0xaf8c...91e70c | 29.550M | 5.04% |
Andere | 224.450M | 38.27% |
De $TALENT token is de native utility token van het Talent Protocol ecosysteem. De primaire functies omvatten Reputation Boosting, waarbij gebruikers tokens storten om hun Builder Score te verhogen; Data Operations, fungerend als een betaalmethode voor het minten van on-chain credentials; en Ecosystem Incentives voor developers die data bijdragen of bouwen op de API. Daarnaast nemen houders deel aan protocol governance met betrekking tot strategische partnerschappen en treasury management.
De Builder Score fungeert als een professionele on-chain reputatiemeting. Deze wordt berekend op basis van drie hoofdpijlers: Identity (het verifiëren van de menselijke status via geverifieerde providers), Activity (deelname aan vertrouwde netwerken) en Skills (bewezen expertise van platforms zoals GitHub of hackathon-geschiedenis). Scores zijn onderverdeeld in zes niveaus, variërend van Novice tot Master, waarbij gebruikers met een hoge score exclusieve voordelen en prioritaire toegang krijgen binnen het ecosysteem.
Talent Protocol is oorspronkelijk gelanceerd op het Celo netwerk met individuele talent tokens en een utility token genaamd $TAL. Om het ecosysteem verder te ontwikkelen, is het project gemigreerd naar het Base netwerk en werd de $TALENT token geïntroduceerd. Vroege deelnemers en houders van de legacy activa kregen een specifiek tijdsbestek om de nieuwe tokens te claimen als onderdeel van de overgang naar de uniforme reputatielaag.
Het project is opgericht door Pedro Oliveira, Filipe Macedo en Francisco Leal. Het wordt ondersteund door prominente entiteiten in de blockchain-sector, waaronder Protocol Labs en belangrijke Layer 2 netwerken. Het protocol is ook geïntegreerd met belangrijke on-chain tools en explorers om echte menselijke bijdragers te onderscheiden van geautomatiseerde bots.
Gebruikers kunnen $TALENT verkrijgen via toonaangevende cryptocurrency exchanges, zoals LBank en andere grote handelsplatformen op het Base netwerk. Bovendien kan de token worden verdiend door interactie met de Talent Passport app via quests, het doorverwijzen van geverifieerde builders of het bijdragen aan het developer-ecosysteem van het protocol. Community-campagnes belonen ook regelmatig actieve deelnemers.
In tegenstelling tot gecentraliseerde professionele platformen die vertrouwen op zelfgerapporteerde en ongeverifieerde beweringen, richt Talent Protocol zich op verifieerbare, on-chain data afkomstig van verschillende API's. Dit zorgt ervoor dat vaardigheden en bijdragen authentiek zijn. Belangrijker nog is dat gebruikers het werkelijke eigendom behouden over hun reputatiedata als een on-chain asset, in plaats van dat deze gecontroleerd wordt door een gecentraliseerd bedrijf.
Net nu
Beste LBank-gebruiker
Er zijn momenteel verbindingsproblemen met onze online klantenservice. We werken er hard aan om het probleem op te lossen, maar we kunnen op dit moment geen exacte hersteltijd aangeven. Onze excuses voor het ongemak.
Als u hulp nodig hebt, kunt u contact met ons opnemen via e-mail. Wij zullen dan zo snel mogelijk reageren.
Bedankt voor uw begrip en geduld.
Klantenserviceteam van LBank
