GracyHarga

(GRACY)

Gracy adalah platform manajemen HR berbasis Ethereum yang mengintegrasikan AI dan blockchain untuk mendorong keterlibatan di tempat kerja melalui hadiah ter-tokenisasi. Platform ini mengatasi masalah seperti peningkatan produktivitas tim dan pengembangan budaya kerja positif, terutama dalam lingkungan kerja jarak jauh. Dengan menciptakan interaksi tim yang transparan dan selaras insentif, Gracy berupaya menyelesaikan masalah ketidaklibatan dan kurangnya pengakuan yang nyata, yang mengarah pada peningkatan kepuasan dan hasil kerja karyawan secara keseluruhan.

Gracy menggunakan AI untuk memberdayakan asisten virtual yang memfasilitasi fungsi-fungsi HR utama seperti pengakuan rekan kerja, survei anonim, dan mekanisme umpan balik waktu nyata. Secara bersamaan, platform ini menggunakan teknologi blockchain, khususnya Ethereum dan standar token ERC-20-nya, untuk secara transparan melacak dan memberi penghargaan atas kontribusi karyawan. Kombinasi ini memastikan pemrosesan data yang efisien, pencatatan yang aman, dan insentif yang dapat diverifikasi untuk partisipasi.

Platform Gracy memiliki beberapa fitur utama, termasuk sistem pengakuan publik di mana karyawan mendapatkan token GRACY karena mengakui upaya rekan kerja. Platform ini juga menawarkan saluran komunikasi yang memberikan penghargaan atas partisipasi aktif dalam diskusi. Selain itu, alat umpan balik pribadi memungkinkan evaluasi rekan kerja terenkripsi, yang kemudian menghasilkan analitik HR anonim untuk manajemen. Fitur-fitur ini secara kolektif menciptakan ekosistem HR yang dinamis dan interaktif.

Gracy memberi insentif partisipasi dan keterlibatan terutama melalui distribusi token GRACY sebagai hadiah. Token ini diperoleh untuk berbagai aktivitas platform, seperti memberikan pengakuan publik, berpartisipasi aktif dalam saluran komunikasi, dan menyelesaikan evaluasi rekan kerja. Khususnya, dalam sistem pengakuan publik, baik pengirim maupun penerima pengakuan diberi penghargaan, mendorong insentif ganda untuk interaksi dan kontribusi positif.

Token GRACY adalah token utilitas berbasis ERC-20, yang berfungsi sebagai media inti penghargaan dan pembayaran dalam ekosistem Gracy. Penggunaan utamanya meliputi pemberian insentif partisipasi dalam berbagai aktivitas platform. Selain itu, token GRACY diperlukan bagi manajer untuk membuka akses ke analitik HR tingkat lanjut, memberikan wawasan berharga tentang kinerja dan dinamika tim. Hal ini menjadikan token tersebut integral bagi keterlibatan karyawan dan pengawasan manajerial.

Tokenomics Gracy dirancang untuk menciptakan model yang berkelanjutan dengan berfokus pada pengumpulan data HR berkualitas tinggi yang dievaluasi rekan kerja. Data berharga ini kemudian dapat dimonetisasi melalui kemitraan strategis, contohnya, dengan platform pencarian kerja. Pendapatan yang dihasilkan dari upaya monetisasi ini selanjutnya diinvestasikan kembali langsung ke platform. Investasi kembali ini bertujuan untuk mendorong pertumbuhan lebih lanjut, meningkatkan fitur, dan melanggengkan sistem penghargaan, menciptakan siklus berkelanjutan penciptaan dan distribusi nilai.