RECRUIT Presyo(RECRUIT)

Mga Detalye
ⓘ Hindi sinusuportahan ng LBank ang pangangalakal o mga serbisyo para sa token na ito.
$0.0000045
--
1d
USD
Walang data
Huling na-update noong: 2026-10-02 20:54:51
RECRUIT mga insight sa presyoAno ang RECRUIT?Ulat sa pagsusuri ng AIRECRUIT Prediksyon ng PresyoPaano bumili ng RECRUITMga Mainit na KaganapanFAQ

RECRUIT (RECRUIT) Impormasyon sa presyo (USD)

24HMABABA
$0.0000045
24HMATAAS
$0.0000045
All-Time High
$0.0010
MABABA
$0.0{5}3660
Palitan(1H)
0.00%
Palitan(24H)
0.00%
Palitan(7D)
+2.09%

Ang kasalukuyang real-time na presyo ng RECRUIT ay $0.0000045. Sa nakalipas na 24 na oras, ang RECRUIT ay nakipagkalakalan sa pagitan ng $0.0000045 at $0.0000045, na nagpapakita ng malakas na aktibidad sa merkado. Ang pinakamataas na presyo sa lahat ng panahon na RECRUIT ay $0.0010, at ang pinakamababa ay $0.0{5}3660.

Mula sa panandaliang perspektibo, ang pagbabago ng presyo na RECRUIT sa nakalipas na 1 oras ay 0.00%, sa nakalipas na 24 na oras ay 0.00%, at sa nakalipas na 7 araw ay +2.09%. Ang mga bilang na ito ay nagbibigay ng mabilis na pangkalahatang-ideya ng mga pinakabagong trend ng presyo at dinamika ng merkado ng RECRUIT sa LBank.

RECRUIT (RECRUIT) Impormasyon sa Pamilihan

kasikatan
#11307
MC
$4,496.70
Dami ng kalakalan(24H)
20.31
Ganap na Diluted Market Cap
4.497K
Umiikot na Supply
999.268M
Kabuuang Supply
999.268M
Petsa ng Paglunsad
--
Pinagbabatayan ng Blockchain
--
Ang kasalukuyang market cap na RECRUIT ay $4,496.70, na may 24 oras na dami ng kalakalan na 20.31, isang umiikot na suplay na 999.268M, isang kabuuang suplay na 999.268M, at isang ganap na diluted na valuation (FDV) na 4.497K.

RECRUIT (RECRUIT) Presyo Ngayon

Ang live na presyo ng RECRUIT ngayon ay $0.0000045, na may kasalukuyang market cap na $4,496.70. Ang 24 na oras na dami ng kalakalan ay 20.31. Ang presyo ng RECRUIT hanggang USD ay ina-update sa real time. Ang 24 na oras na pagbabago ng presyo ni RECRUIT ay --. Umiikot na supply: 999.268M.

RECRUIT (RECRUIT) Kasaysayan ng Presyo (USD)

Paghahambing ng Petsa
Pagbabago ng Halaga
Baguhin (%)
Walang data
Gusto mo bang malaman ang buong kasaysayan ng presyo at mga trend ng presyo ng RECRUIT? Tingnan ngayon RECRUIT Pahina ng kasaysayan ng presyo

Ano ang RECRUIT (RECRUIT)?

Ang RECRUIT token, na karaniwang kilala bilang RecruitCoin, ay isang utility at reward token na idinisenyo para sa Betts Connect platform, isang enterprise-level recruiting ecosystem na binuo ng kumpanyang Betts Recruiting. Pangunahing tumatakbo sa Polygon blockchain, layunin ng proyekto na baguhin ang tradisyonal na industriya ng pag-hire sa pamamagitan ng paggamit ng teknolohiyang desentralisado upang lumikha ng isang mas transparent at mahusay na proseso ng talent acquisition. Ang pangunahing layunin ng proyekto ay bigyang-kapangyarihan ang mga naghahanap ng trabaho at mga propesyonal sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng pagmamay-ari ng kanilang data. Sa isang karaniwang modelo ng recruitment, ang mga third-party platform ay madalas na kumikita mula sa impormasyon ng user nang walang direktang benepisyo sa indibidwal. Binabago ng Web3 na proyektong ito ang dinamikong iyon sa pamamagitan ng pagbibigay ng insentibo sa mga user gamit ang mga token para sa kanilang engagement, pagbabahagi ng data, at mga referral. Ang mga indibidwal ay kumikita ng mga token sa pagpapanatili ng mga aktibong profile, pakikilahok sa network, at pagtulong sa paglago ng talent pool sa pamamagitan ng mga kwalipikadong referral. Sa loob ng ecosystem, ang RECRUIT token ay nagsisilbi sa ilang praktikal na tungkulin. Maaaring gamitin ng mga naghahanap ng trabaho ang token upang ma-access ang career coaching, mga espesyal na programa sa pagsasanay, at mga eksklusibong pagkakataon sa trabaho sa pamamagitan ng isang network ng mga partner. Ang mga employer at mga recruiting partner ay maaaring gumamit ng token upang ma-access ang mga serbisyo ng platform at makipag-ugnayan sa isang pre-vetted na network ng talent sa tech at sales. Sa pamamagitan ng pagtatala ng propesyonal na kasaysayan at mga na-verify na resume sa isang blockchain, nilalayon ng proyekto na gawing mas simple ang proseso ng pag-hire, bawasan ang oras na ginugugol sa mga paulit-ulit na interview, at tiyakin ang pagiging tunay ng mga kredensyal ng kandidato. Binibigyang-diin ng proyekto ang isang community-centric na diskarte sa recruitment, na nakatuon sa seguridad at privacy. May kontrol ang mga user sa kung sino ang makaka-access sa kanilang propesyonal na data at ginagantimpalaan para sa halagang ibinibigay nila sa hiring marketplace. Sa pamamagitan ng paglikha ng isang closed-loop system kung saan ang mga token ay kinikita sa pamamagitan ng kontribusyon at ginagastos sa mga serbisyo para sa propesyonal na paglago, sinusubukan ng platform na bumuo ng isang mas patas na kapaligiran para sa pandaigdigang workforce. Matuto pa

Kailan ang tamang oras para bumili ng RECRUIT? Dapat ko bang bilhin o ibenta ang RECRUIT ngayon?

Bago magdesisyon kung bibili o magbebenta ng RECRUIT, dapat mo munang isaalang-alang ang sarili mong estratehiya sa pangangalakal. Ang mga long-term trader at short-term trader ay may iba't ibang pamamaraan sa pangangalakal. Ang teknikal na pagsusuri ng LBank sa RECRUIT ay maaaring magbigay sa iyo ng mga sanggunian sa pangangalakal.

Batay sa teknikal na pagsusuring RECRUIT 4-oras, ang hudyat ng kalakalan ay --.

Batay sa teknikal na pagsusuri sa loob ng RECRUIT 1 araw, ang hudyat ng kalakalan ay --.

Batay sa teknikal na pagsusuri sa loob ng RECRUIT 1 linggo, ang hudyat ng kalakalan ay --.

Trend ng presyo sa hinaharap na RECRUIT

Magkano ang magiging halaga? Maaari mong gamitin ang aming tool sa paghula ng presyo upang magsagawa ng mga panandalian at pangmatagalang pagtataya ng presyo para sa RECRUIT.

Magkano ang magiging halaga ng RECRUIT bukas, sa susunod na linggo, o sa susunod na buwan sa ? Kumusta naman ang iyong mga asset na RECRUIT sa 2025, 2026, 2027, 2028, o kahit 10 o 20 taon mula ngayon? Tingnan ang ngayon!RECRUIT Prediksyon ng Presyo

Paano bumili ng RECRUIT (RECRUIT)

Naghahanap ka ba ng bibili ng Paano bumili ng RECRUIT? Simple at walang abala ang proseso! Madali kang makakabili ng RECRUIT sa LBank sa pamamagitan ng pagsunod sa aming sunud-sunod na gabay sa pagbili. Nagbibigay kami ng mga detalyadong tagubilin at mga video tutorial na nagpapakita kung paano magparehistro sa LBank at gumamit ng iba't ibang maginhawang opsyon sa pagbabayad.

I-convert ang RECRUIT sa lokal na pera

RECRUIT Mga Mapagkukunan

Para matuto nang higit pa tungkol sa RECRUIT, isaalang-alang ang paggalugad ng iba pang mga mapagkukunan tulad ng whitepaper, opisyal na website, at iba pang nailathalang impormasyon:

Pamamahagi ng posisyon

Tingnan ang RECRUIT(RECRUIT) data
Nangungunang 5 address
Halaga ng hawak
Paghawak ng ratio
solana
3TceJt...odBmrm
808.73M
80.96%
solana
9d44pd...JB4GEH
30.99M
3.10%
solana
DNfuF1...TyeBHm
13.91M
1.39%
solana
DgsyJB...uLCB9F
12.60M
1.26%
solana
Cet3TX...ioKUhc
10.09M
1.01%
Iba pa
122.52M
12.26%

Mga Mainit na Kaganapan

Nonfarm Payrolls Trading Challenge
Nonfarm Payrolls Trading Challenge
Trade Designated Tokens & Share $30,000 in Rewards
Sumali Ngayon
Uptober Opening Carnival
Uptober Opening Carnival
Trade Trending Assets & Share $50,000 in Rewards
Sumali Ngayon
BANA Trading Contest
BANA Trading Contest
Join To Share 30,000 BANA In Rewards
Sumali Ngayon
Invite a Friend and Earn Up to {50} USDT
Invite a Friend and Earn Up to {50} USDT
Invite Drop Season 4 Is Live
Sumali Ngayon

RECRUIT (RECRUIT) FAQ

Ang mga user ay maaaring kumita ng RECRUIT tokens pangunahin sa pamamagitan ng isang professional referral program. Sa pag-refer ng mga kwalipikadong kandidato para sa mga technology roles o pagpapanatili ng mataas na engagement sa partner recruitment platform—tulad ng pagsagot sa mga interview requests at pag-update ng mga professional profiles—ang mga kalahok ay binibigyan ng reward para sa kanilang kontribusyon sa paglago ng network at katumpakan ng data.
Ang RECRUIT token ay nagsisilbing functional asset sa loob ng isang professional HR ecosystem. Maaari itong gamitin upang i-unlock ang mga eksklusibong job opportunities, mag-access ng career coaching, at magbayad para sa mga specialized training services. Bukod pa rito, maaaring gamitin ng mga employer ang token upang bigyan ng incentive ang mga kandidato na makipag-ugnayan sa mga recruitment messages, na lumilikha ng isang value-driven economy para sa professional networking.
Ang proyekto ay idinisenyo upang maging non-inflationary. Gumagana ito sa isang "closed loop" model kung saan nagbabayad ang mga kumpanya para sa mga recruiting services gamit ang token. Ang mga token na ito ay muling ipinamamahagi sa mga kandidato at referrers na nagbigay ng mahahalagang talent at data, na nagre-recycle ng supply sa loob ng ecosystem sa halip na lumikha ng patuloy na inflationary pressure.
Ginagamit ng proyekto ang blockchain technology upang lumikha ng mga immutable records ng professional experience at referrals. Sa pamamagitan ng paglalagay ng mga credentials na ito on-chain, tinitiyak ng system ang data security at permanent verification. Ang transparency na ito ay nagbabawas sa pangangailangan para sa tradisyonal at mahahabang background checks, dahil ang professional history ng isang kandidato ay bini-verify ng network at ligtas na naitatala.
Ang "Recruiting Normies" strategy ay isang viral marketing campaign na idinisenyo upang mag-onboard ng mga non-crypto users. Sa pamamagitan ng mga IRL activations, hinihikayat ng proyekto ang mga indibidwal na hindi pamilyar sa mga digital assets na mag-set up ng mga wallets at lumahok sa komunidad. Nilalayon ng initiative na ito na palawakin ang reach ng token sa pamamagitan ng pag-bridge sa gap sa pagitan ng mainstream users at decentralized social trading.
Ang safety verification ay kinapapalooban ng pag-check sa opisyal na Contract Address (CA) sa pamamagitan ng mga verified social channels upang maiwasan ang mga copycat scams. Para sa mga tokens na inilunsad sa pamamagitan ng mga decentralized launchpads, madalas na minomonitor ng mga user ang status ng liquidity pool—partikular na kung ito ay locked o burned—at ang progreso ng bonding curve upang suriin ang stability at risk level ng proyekto.

Seksyon ng balita

Marami
--

Disclaimer

Ang mga presyo ng cryptocurrency ay napapailalim sa mataas na panganib sa merkado at pabagu-bago ng presyo. Dapat ka lamang mamuhunan sa mga proyekto at produktong pamilyar ka at nauunawaan mo ang mga kaugnay na panganib. Maingat na isaalang-alang ang iyong karanasan sa pamumuhunan, sitwasyon sa pananalapi, mga layunin sa pamumuhunan, at pagpapahintulot sa panganib, at kumunsulta sa isang independiyenteng tagapayo sa pananalapi bago gumawa ng anumang desisyon sa pamumuhunan. Ang materyal na ito ay hindi dapat ituring na payo sa pananalapi. Ang nakaraang pagganap ay hindi isang maaasahang tagapagpahiwatig ng pagganap sa hinaharap. Ang halaga ng iyong pamumuhunan ay maaaring bumaba o tumaas, at maaaring hindi mo mabawi ang halaga ng iyong ipinuhunan. Ikaw lamang ang responsable para sa iyong mga desisyon sa pamumuhunan. Ang LBank ay hindi mananagot para sa anumang pagkalugi na maaaring iyong matamo. Para sa karagdagang impormasyon, mangyaring sumangguni sa aming Mga Tuntunin ng Paggamit at Mga Babala sa Panganib. Pakitandaan din na ang data na may kaugnayan sa nabanggit na cryptocurrency (tulad ng kasalukuyang real-time na presyo nito) ay nagmula sa mga ikatlong partido at ibinibigay "nang walang pagbabago" para sa mga layuning pang-impormasyon lamang, nang walang anumang representasyon o warranty. Ang mga link sa mga website ng ikatlong partido ay wala sa ilalim ng kontrol ng LBank, at ang LBank ay hindi mananagot para sa pagiging maaasahan o katumpakan ng mga naturang website o ng kanilang nilalaman.

Crypto Calculator

Gagastusin ko
USDUSD
usdUSD
Makakatanggap ako
RECRUIT
RECRUIT

Rate ng bayad

Sa mga pangunahing platform ng kalakalan, ang LBank ang may pinakamababang rate ng bayad
LBank
0.10%
Kraken
0.15%
Coinbase
0.20%

Mga sikat na cryptocurrency

Gainers

Mga bagong idinagdag na cryptocurrencies

RECRUIT Teknikal na Pagsusuri