OutdefinePresyo

(OUTDEFINE)

Ang Outdefine ay isang mabilis na lumalawak na tokenized talent community, na pangunahing nakatuon sa pagkonekta ng mga propesyonal sa sektor ng Web3 at AI. Nilalayon nitong mag-alok ng ligtas at lubos na na-verify na mga oportunidad sa trabaho sa loob ng mga makabagong industriyang ito. Sa pamamagitan ng paggamit ng teknolohiya ng blockchain, nilalayon ng Outdefine na lumikha ng isang pinagkakatiwalaang ecosystem kung saan makakahanap ang talento ng lehitimong mga tungkulin at matutuklasan ng mga employer ang mga na-verify na propesyonal, na tumutugon sa karaniwang mga hamon sa online hiring.

Ang DEFN Tokens ay nagsisilbing pangunahing social utility tokens sa loob ng Outdefine talent community. Idinisenyo ang mga ito upang bigyan ang mga may hawak ng eksklusibong benepisyo at pinahusay na partisipasyon. Kasama sa mga benepisyong ito ang pribilehiyong access sa mga nangungunang oportunidad sa trabaho, espesyal na training webinars, propesyonal na pagre-review ng resume, at nakabubuo na mock interviews. Bukod pa rito, nakakakuha ang mga may hawak ng DEFN token ng kakayahang aktibong lumahok sa paghubog ng direksyon ng komunidad sa hinaharap sa pamamagitan ng pagboto sa roadmap nito.

Maaaring kumita ang mga indibidwal ng DEFN Tokens sa pamamagitan ng ilang nakakaakit na aktibidad sa loob ng platform ng Outdefine. Kasama sa mga paraang ito ang paunang proseso ng pag-sign-up, paggawa ng komprehensibo at na-verify na profile, at aktibong partisipasyon sa Outdefine Hive, na siyang interactive board ng komunidad. Mayroon pang mga oportunidad sa pagkita sa pamamagitan ng pagre-refer ng mga kaibigan sa platform at matagumpay na pagkumpleto ng mga assessment upang makamit ang status ng isang "Trusted Member."

Ang DEFN Tokens ay nag-aalok ng iba't ibang utility na idinisenyo upang lubos na mapahusay ang paghahanap ng trabaho at propesyonal na pag-unlad ng isang talento sa loob ng Outdefine ecosystem. Magagamit ng mga may hawak ang kanilang mga token upang ma-access ang mga premium na feature tulad ng personalized training modules, realistic mock interviews, at expert-led resume reviews. Bukod pa rito, maaaring estratehikong gastusin ng talento ang DEFN tokens upang mapalakas ang visibility at appeal ng kanilang kandidatura kapag nag-a-apply para sa mga oportunidad sa trabaho, na nagbibigay sa kanila ng competitive edge.

Pangunahing nilalayon ng Outdefine na tugunan ang malalaking hamon na umiiral sa online hiring, partikular ang isyu ng pekeng talent profiles at hindi na-verify na credentials. Tinutugunan nito ito sa pamamagitan ng pagbuo ng isang vetted talent community. Sa pamamagitan ng pagbibigay insentibo sa mga indibidwal na i-verify ang kanilang mga profile at skills, nilalayon ng Outdefine na lumikha ng isang mas pinagkakatiwalaan at maaasahang kapaligiran para sa parehong naghahanap ng trabaho at employer, na sa huli ay nagpapasimple sa proseso ng pagkuha at nagpapabuti ng mga resulta.

Tinitiyak ng Outdefine ang tiwala at verification sa pamamagitan ng estratehikong pagpapatupad ng advanced na teknolohiya ng blockchain at Zero-Knowledge Proofs (ZKPs). Ang makabagong pamamaraang ito ay nagpapahintulot para sa verification ng mga credential ng talento habang mahigpit na pinapanatili ang privacy ng data, pagmamay-ari, at pangkalahatang seguridad. Sa pamamagitan ng pagtatakda ng matatag na pamantayan ng "proof of talenthood", nagtatatag ang Outdefine ng isang maaasahang framework na nagpapatibay ng kumpiyansa at awtentisidad sa loob ng talent community nito, na lumalaban sa pandaraya at maling representasyon.