MyStandardPreis

(MYST)

MyStandard ist ein dezentralisierter Talent- und Datenmarktplatz, der auf dem Avalanche-Netzwerk basiert. Es verlagert die Macht zurück zum Einzelnen, indem es Nutzern ermöglicht, ihre berufliche Laufbahn, wie z. B. Lebensläufe, zu besitzen und zu monetarisieren, ohne auf traditionelle Vermittler bei der Personalbeschaffung angewiesen zu sein. Organisationen zahlen einen konsistenten Wert in MYST-Token, um Zugang zu bestimmten Daten-"Blöcken" anzufragen, aber Nutzer müssen jede Anfrage manuell genehmigen, bevor Informationen geteilt werden, was eine vollständige Souveränität über persönliche Datensätze gewährleistet.

Der $MYST-Token ist das zentrale Utility-Asset der Plattform. Er wird verwendet, um Nutzer für das Teilen von Daten zu belohnen und Organisationen Anreize für die Validierung beruflicher Informationen zu bieten. Token-Inhaber können ihre MYST staken, um an der Governance teilzunehmen und über die Roadmap des Projekts sowie Updates der User Experience abzustimmen. Darüber hinaus nutzen Organisationen MYST als primäres Zahlungsmittel, um Datenanfragen von Nutzern zu erwerben, während das Staking es den Teilnehmern ermöglicht, Belohnungen zu verdienen und auf Performance-Multiplikatoren zuzugreifen.

Sicherheit ist eine Kernsäule von MyStandard, das Zero-Knowledge Proofs und dezentrale Speicherlösungen wie IPFS und Filecoin nutzt. Das Projekt speichert keine vollständigen Nutzerdaten auf zentralisierten Servern; stattdessen behalten die Nutzer die Private Keys für ihre eigenen Datenblöcke. Diese Architektur stellt sicher, dass Einzelpersonen die exklusive Kontrolle darüber haben, wer auf ihre Informationen zugreift, was eine deutlich sicherere Alternative zu herkömmlichen, zentralisierten Datenbanken für Talente darstellt.

Die mobile Anwendung von MyStandard steht derzeit in den wichtigsten App Stores speziell für Nutzer in den Vereinigten Staaten zum Download bereit. Das Entwicklungsteam hat einen globalen Launch für das erste Quartal 2026 geplant. Dieser schrittweise Rollout ermöglicht es der Plattform, den dezentralisierten Datenmarktplatz zu optimieren, bevor sie ihre Dienstleistungen im Bereich Talentakquise auf ein internationales Publikum ausweitet.

Staking ist die primäre Methode für Inhaber, um sich an der Governance von MyStandard zu beteiligen, was ihnen das Recht gibt, über kritische Plattformentscheidungen abzustimmen. Das System umfasst "Staking-Multiplikatoren", die Nutzern, die sich zu längeren Lock-up-Zeiträumen verpflichten – zum Beispiel sechs Monate gegenüber einem Monat – einen höheren Anteil am Reward-Pool gewähren. Während einige Staking-Modelle eine sofortige Auszahlung ermöglichen, erfordern gesperrte Laufzeiten, dass die Token bis zum Ende der Frist illiquide bleiben, was die langfristige Netzwerkstabilität fördert.

Nutzer können MyStandard von anderen Projekten mit demselben Ticker durch seinen spezifischen Fokus auf den dezentralisierten Einstellungs- und Talentmarkt innerhalb des Avalanche-Ökosystems unterscheiden. Um Sicherheit zu gewährleisten und Phishing zu vermeiden, sollten Teilnehmer nur offizielle Dashboards nutzen und es vermeiden, Token direkt an Contract-Adressen zu senden. Für ein sicheres Handels- und Management-Erlebnis können sich Nutzer auf etablierte Plattformen wie LBank verlassen, um sicherzustellen, dass sie mit dem richtigen MyStandard (MYST)-Asset interagieren.